為了全力筑牢疫情防線、科學(xué)有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，吉盛公司按照省安委會辦公室《關(guān)于切實加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范工作的通知》和省國資委《關(guān)于持續(xù)推進監(jiān)管企業(yè)疫情防控和科學(xué)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)事項的通知》等要求，結(jié)合公司實際，研究制定了《吉林省吉盛資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案》，從組織機構(gòu)、人員返崗條件、應(yīng)急處置、宣傳引導(dǎo)及工作要求等多個方面進行了周密部署，確保了首批干部員工返崗復(fù)工，全力為公司全面返崗復(fù)工做好準備。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記、董事長王喜東同志任組長，下設(shè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)組、輿情管控組、物資保障組、安全消殺組等4個專項工作組，全面完善疫情防控體系。各部門和所屬企業(yè)從提高政治站位入手，進一步壓實責(zé)任，嚴格落實各項防控措施，堅持聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，科學(xué)、有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作。二是嚴格應(yīng)急值守。復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，公司本部及所屬企業(yè)進一步加強重大會議、重要節(jié)假日等敏感時期值班值宿工作，確保有突發(fā)事件發(fā)生時聯(lián)絡(luò)暢通、響應(yīng)迅速、上下協(xié)同、高效指揮。三是開展人員管控。要求復(fù)工人員提供核酸檢測報告，簽訂《吉盛公司返崗員工承諾書》，在辦公場所設(shè)立疫情監(jiān)測點，對公司員工每日進行體溫監(jiān)測，精準調(diào)度掌握員工所處地點、出行日期、交通工具、身體癥狀等情況，確保各項防控措施落實到位。同時對公司員工個人疫情防控行為進行監(jiān)督，嚴防群體性疫情發(fā)生。四是堅持報告制度。堅持日報、逐級“零”報告，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)計每日疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，向省國資委報告。發(fā)現(xiàn)疫情時除第一時間向省國資委報告外，還要向?qū)俚匦l(wèi)生健康相關(guān)部門報告。五是強化環(huán)境消殺。復(fù)工期間，按照消殺規(guī)范要求，對辦公場所、食堂、會議室等開展預(yù)防性消殺，加大防控保障力度，對重點部位進行定期和不定期的清潔、消毒、通風(fēng)，保持工作區(qū)域空氣流通和環(huán)境整潔。六是提升工作效能。以快速反應(yīng)、及時報告、科學(xué)處置突發(fā)疫情為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)，一旦發(fā)生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序?qū)嵤┕芸亍?/p>