10月11日，吉盛公司召開法治建設(shè)工作座談會。會上，公司總法律顧問、法律合規(guī)部有關(guān)同志，各所屬企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)部門負(fù)責(zé)人及具體工作人員圍繞持續(xù)推動企業(yè)法治建設(shè)、推動解決遇到的難點(diǎn)問題、組織開展訴訟風(fēng)險(xiǎn)排查等三個(gè)方面工作，進(jìn)行了充分的溝通交流。通過總結(jié)各企業(yè)訴訟案件管理情況及組織開展風(fēng)險(xiǎn)排查，均未發(fā)現(xiàn)存在同類多發(fā)案件。

會議強(qiáng)調(diào)，11月下旬，法律合規(guī)部要依據(jù)已經(jīng)印發(fā)的法治建設(shè)工作年度考核指標(biāo)，組織開展專項(xiàng)檢查。要鞏固已有工作成果，持續(xù)推進(jìn)法治建設(shè)各項(xiàng)工作整體提升，為吉盛公司高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)良的法治保障。