2024年1月11日，吉盛公司黨委書記、董事長王喜東一行到盛融公司開展內(nèi)控體系建設(shè)督導(dǎo)檢查。

會上，盛融公司總經(jīng)理高洪彪?yún)R報了盛融公司內(nèi)控合規(guī)整體的工作情況。盛融公司各部門負責(zé)人分別對本部門工作進行了匯報并針對王喜東同志關(guān)于部門內(nèi)控合規(guī)建設(shè)方面的提問進行了解答。督導(dǎo)組充分肯定了盛融公司在內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)工作方面所做的努力。

對于盛融公司下一步的工作，王喜東同志提出四點要求，一是要高度重視內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)，在深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下，做好內(nèi)控合規(guī)后半程文章，真正做到從上到下、全員參與，傳導(dǎo)壓力形成慣性閉環(huán)的內(nèi)控生命線。二是要開拓創(chuàng)新，敢闖敢試。敢于打破思維定勢、工作慣性和路徑依賴，用創(chuàng)新的觀念開拓新路，將思維的“盲點”轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯摹敖裹c”；用創(chuàng)新的舉措破解難題，將工作的“難點”轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展的“支點”。三是要堅持“風(fēng)險可控，利潤可獲”的經(jīng)營原則，熟悉業(yè)務(wù)風(fēng)險點，解決企業(yè)經(jīng)營中遇到的各類問題，確保內(nèi)控管理水平穩(wěn)步提升。四是要加強企業(yè)規(guī)范管理，不斷加強基礎(chǔ)管理，不斷優(yōu)化合規(guī)工作，確保合規(guī)經(jīng)營走深走實。

吉盛公司副總經(jīng)理張洪偉、董事會秘書趙靜、總法律顧問高揚、綜合辦公室副主任張碩，錦天城律所王雪律師一同參加督導(dǎo)檢查。