吉盛公司召開2021年度前八個月深化改革和經(jīng)營運行調(diào)度會議

字號: | | 發(fā)布時間:2021-10-08

9月26日,吉盛公司組織召開2021年度前八個月深化改革和經(jīng)營運行調(diào)度會議。會議深入貫徹落實國企改革三年行動決策部署,圍繞全面完成年初確定的各項任務(wù)目標(biāo)和三年扭虧脫困第一年指標(biāo),分析研判當(dāng)前經(jīng)濟形勢,全力以赴防范債務(wù)違約和經(jīng)營運行風(fēng)險,努力推動經(jīng)營運行穩(wěn)步健康發(fā)展。會議聽取了所屬企業(yè)和各部(室)2021年前八個月深化改革和經(jīng)營運行情況的匯報,通報了公司1-8月份經(jīng)營運行情況;公司副總經(jīng)理劉成同志在聽取匯報后做講話,對各所屬企業(yè)和各部(室)的工作予以充分肯定,對第四季度工作進行了安排部署。

會議明確,公司總體運行穩(wěn)中向好,各項改革工作有序推進,基本符合經(jīng)營預(yù)期。各所屬企業(yè)重點任務(wù)正在扎實推進,現(xiàn)代公司治理體系在不斷完善,符合中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度治理的方向,能把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)全面融入公司治理體系中,進一步明晰各治理主體的權(quán)責(zé)。會議指出,當(dāng)前工作中在激發(fā)企業(yè)的動力活力方面略顯不足;立足企業(yè)自身功能定位和發(fā)展實際,融資渠道拓展受限;重點任務(wù)推動落實的進度有待加快、力度有待提升;所屬企業(yè)之間協(xié)同共進、資源共享和優(yōu)勢互補不到位;項目儲備、可行性論證亟需進一步加強。

會議強調(diào),今年是習(xí)近平總書記發(fā)表關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和國有企業(yè)黨的建設(shè)重要講話重要論述五周年,是落實國企改革三年行動的關(guān)鍵一年。各所屬企業(yè)和各部(室)要提高政治站位,深刻領(lǐng)會改革目的,積極推動國企改革三年行動;要壓緊壓實責(zé)任,統(tǒng)籌推進改革,對標(biāo)《吉林省國企改革三年行動方案》,拉出任務(wù)清單,形成工作臺賬,全力打好國企改革攻堅戰(zhàn);要加強調(diào)研謀劃,有效落實改革,各子企業(yè)要建立定期調(diào)度、定期通報和定期評價的工作機制,確保工作進度和工作質(zhì)量得到落實;要做到思想認識到位、組織實施到位、工作態(tài)度到位和改革成效到位,通過改革來解決問題,通過改革來促進發(fā)展。

會議明確第四季度工作的總體要求,一是開新局。要應(yīng)變局、顧大局,把中央對地方國企改革工作的部署落到實處,要完成今年的考核指標(biāo),各項工作要維護公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是打基礎(chǔ)。要穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)中求進,確保穩(wěn)步增長、行穩(wěn)致遠。三是抓落實。要高位統(tǒng)籌,高度重視,高層次、高標(biāo)準(zhǔn)地推進各項工作,核心目的是做強做優(yōu)做大國有資本。鐵投公司要積極爭取財政貼息,積極協(xié)助吉盛公司做好哈大客專債務(wù)承接,認真履行全省鐵路出資人職責(zé)。盛融公司要加大力度推動第一筆市場化業(yè)務(wù)的落地,積極謀劃與銀行和地方金融機構(gòu)的合作模式,積極參與省屬企業(yè)“兩資兩非”資產(chǎn)承接和國有企業(yè)、金融機構(gòu)的不良資產(chǎn)處置工作;要發(fā)揮AMC的作用和優(yōu)勢,支持公司及所屬企業(yè)化解融資難題,不斷提升資產(chǎn)創(chuàng)效能力,創(chuàng)造合作機遇;年末前要力爭超額完成凈利潤指標(biāo),為吉盛公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。盛泰公司要加大對勝訴案件的執(zhí)行力度,提升資產(chǎn)處置能力和水平;要持續(xù)加強與交投集團的溝通,掌握林田文化項目的處置權(quán);要加大融資的力度和提升自我發(fā)展的能力,在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)扭虧。

會議要求,一是要聚焦主責(zé)主業(yè),推動改革改制、提質(zhì)增效、防控風(fēng)險、開源節(jié)流、降本增效、對標(biāo)提升、轉(zhuǎn)換機制,確保改革落地生根、開花結(jié)果。二是要強化生存意識、擔(dān)當(dāng)意識、沖刺意識、成本意識和市場意識。三是要樹立六種作風(fēng),用政治頭腦謀劃改革發(fā)展工作,堅決服從服務(wù)改革發(fā)展大局;用經(jīng)濟思維來研究落實投資、經(jīng)營、風(fēng)控和治理工作;用發(fā)展理念來思考實踐主業(yè)落地的模式;用戰(zhàn)略眼光來找差距、補短板,培育優(yōu)勢,增強核心競爭力,夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo);用創(chuàng)新方式研究融資瓶頸問題,防止債務(wù)違約風(fēng)險,處置“兩資兩非”和虧損子企業(yè)問題;用務(wù)實作風(fēng)來加強領(lǐng)導(dǎo),壓實責(zé)任,堅決完成全年任務(wù)目標(biāo)。