規(guī)章制度作為一個(gè)公司治理體系的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)高水平發(fā)展的重要保障。盛融公司將完善規(guī)章制度體系作為推進(jìn)依法治企的重要舉措，以公司章程為統(tǒng)領(lǐng)，按照公司部署要求，7月上旬開始，公司各部門以“一二三四”戰(zhàn)略中的“風(fēng)控優(yōu)先、規(guī)范治理”為指導(dǎo)思想，本著“組織有框架、崗位有分工、分工有職責(zé)、職責(zé)按流程、流程有制度”的原則，在原有制度的基礎(chǔ)上，以流程梳理為突破口，開展了以章程為核心的層次清晰、內(nèi)容規(guī)范的規(guī)章制度體系建設(shè)活動(dòng)。

本次活動(dòng)，盛融公司各部門共梳理各類制度、辦法、細(xì)則100余項(xiàng)，并由公司常法對(duì)新制定的規(guī)章制度進(jìn)行法律審查，確保規(guī)章制度的合法性、規(guī)范性，全面落實(shí)盛融公司“基礎(chǔ)建設(shè)年”的主題要求。